Es muy posible que en los últimos tiempos hayas escuchado un término que cada vez está más en boga: el teletrabajo. Pero ¿qué es exactamente el teletrabajo? hablaremos extensamente de ello en este artículo y te explicaremos por qué cada día se está extendiendo más en todo el planeta el trabajar desde casa.
¿Qué es el teletrabajo?
El teletrabajo no es otra cosa que lo que se suele llamar «trabajo a distancia», «trabajo a domicilio» o «trabajo desde casa». Pero ¿todos ellos son sinónimos o son conceptos diferentes? veámoslo:
- El trabajo a distancia es una forma de relación laboral entre un empleado y un empleador, caracterizada por el desempeño de las funciones del empleado fuera de la oficina.
- El teletrabajo puede o no ser una labor realizada para un empleador. El teletrabajo puede realizarlo un autónomo desde su domicilio para sí mismo, el trabajo a distancia en cambio tiene el matiz de que debe ser para un tercero.
¿Qué es un trabajador autónomo?
Los autónomos son profesionales que no están asociados laboralmente con nadie, pueden prestar, eso sí, servicios a personas físicas y/o jurídicas a cambio de una remuneración. Una profesión de este tipo es por ejemplo una consultoría y se puede hacer tanto desde un domicilio como desde cualquier otro lugar de forma telemática.
¿Desde cuándo se trabaja desde casa?
Desde que existe el teléfono es técnicamente viable trabajar desde casa, y aún antes si nos remitimos a profesiones como escritor, guionista o compositor. No obstante ha sido con la aparición de los ordenadores personales (en los años 80) y de internet (años 90) cuando el teletrabajo se ha hecho su aparición formal.
La llegada de la pandemia de 2020 ha supuesto un antes y un después con respecto a los hábitos de trabajo de millones de trabajadores en todo el mundo. Las empresas se vieron forzadas a permitir a sus empleados trabajar desde casa, y centenares de millones de usuarios de todas las edades aprendieron y se habituaron a comprar y a realizar todo tipo de gestiones, que antes hacían de forma presencial, en internet. El ejemplo más claro han sido las generaciones de personas mayores de 55 años, un segmento de población antes muy reacia a operar en internet, y que ahora ha alcanzado el volumen de gasto casi tanto como el de los más jóvenes.
¿Qué ventajas tiene trabajar desde casa?
Las ventajas de trabajar desde casa son tantas y tan claras que muchas empresas han decidido, después de la pandemia, mantener en gran medida el teletrabajo en su plantilla.
Por un lado, el teletrabajo permite eliminar el tiempo y los costes de traslado de los empleados desde sus domicilios hasta los puestos de trabajo. Eso además hace que estos tengan más tiempo de sueño, ahorren en gasolina, en molestias (como la lluvia y/o el frío), los atascos o las aglomeraciones en el transporte público. Esto reduce a su vez el riesgo de contagio al no tener necesariamente que mantener contacto con otras personas.
Con el teletrabajo ha reducido el absentismo laboral, pues es es una modalidad que permite trabajar desde casa con un ordenador portátil incluso acostado en una cama o en un sofá.
Como las empresas necesitan mantener menos plantilla de forma física se ha reducido la necesidad de alquileres de oficinas.
Como el público se ha habituado a hacer las operaciones online cada vez los bancos necesitan menos sucursales físicas, y los clientes adquieren productos y servicios directamente desde internet con lo que incluso los supermercados han visto reducida su afluencia de público.
No es extraño que ciertos artículos no solo no sean más caros si los compras por internet, sino que salen más baratos.
La geolocalización, algo que no existía hace unos años, permite que clientes cercanos te contacten. Esto es tremendamente positivo para gestores, asesores o consultores que realizan la mayor parte de su trabajo desde un ordenador. Se minimiza hasta el mínimo imprescindible el traslado laboral.
Horario flexible al trabajar desde casa
Una de las grandes ventajas para los trabajadores es poder trabajar sin horarios. No es una modalidad que todas las empresas acepten, pero resulta una ventaja muy notable para profesiones no necesariamente presenciales como diseñador gráfico, traductor, maquetador, redactor, profesor, webmaster, community manager o incluso periodista.
El horario flexible ya lo venían disfrutando muchos trabajadores autónomos desde hace años, pero muchas empresas han decido incorporarlo porque es una forma de recompensar a los empleados con bienes no económicos (como puede ser también una cesta de navidad, un reconocimiento publico, un coche de empresa o un ticket restaurante para las comidas).
Internet cada vez tiene una conexión más rápida, los ordenadores son más potentes, permiten archivar un mayor volumen de datos y han surgido muchas aplicaciones que nos facilitan la vida, como las teleconferencias.
La curva de aprendizaje de todas estas tecnologías ha sido muy rápida gracias a la pandemia de 2020. Mucha gente aprendió a la vez, y en poco tiempo, a realizar videoconferencias y a trabajar desde casa. Se ha avanzado 10 años de golpe en los hábitos de trabajo.
Por todo lo que acabamos de explicar el trabajo desde casa es una realidad que ha vendo para quedarse, y que según todos los expertos no hará otra cosa que extenderse más.